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¿Para que te puede ayudar Linkedin en tu startup?

Cada red social conecta con perfiles similares al tuyo, no todas las redes sociales tienen o se usan para la misma finaildad, por ejemplo Instagram est muy focalizada en compartir bellos momentos, y el caracter fotografico cobra mucha importancia, Twitter conecta con usuarios que tienen la misma opinión o distinta sobre un tema o un trending,  y Facebook que conecta con usuarios que son “amigos” . Pues bien Linkedin conecta con personas con las que tenemos a nivel profesional afinidad, ya sea para buscar o reclutar perfiles que nos ineteren para nuestro negocio , o productos que queramos vender a posibles empresas o clientes potenciales.

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En esta gráfica vemos como la mayoria de los perfiles encuestados que usa Linkedin , el uso que le da es para conseguir contactos de su sector, o mantener el contacto con antiguos compañeros de trabajo, sin duda esta red social esta muy enfocada a nivel laboral. Aquí os deajamos 6 usos para los que puedes usar tu Linkedin

  1. Libreta de Direcciones de Negocio:o Con Uso diario para eMails, además genera una extensa base de datos que podemos usar a nivel trabajo para contactar.
  2. Sustituyendo al CV tradicional:o Para búsqueda de empleo, tenemos nuestro CV en el que podemos pedir a amigos, compañeros o ex jefes que abalen nuestro perfil o nos recomienden o validen competencias.
  3. Como “Hoja de Producto” & Marketing:o Marca Personal, Recomendaciones. o “Brochure” Profesional.
  4. Generar Contactos eficaces:o Dominando las estrategias de búsqueda.
  5. Desarrollo de Marca y Generación de Leads:o Aportación de Valor a través de los Grupos.
  6. Promoción de Productos y Servicios:o Pestaña “P&S”.
    o DirectAds: promocional o Distribución de valor…. y mucho más.

Consejos a la hora de redactar tu perfil para conseguir tus metas profesionales con linkedin.

1. Debe contener TUS “Palabra clave”.

2. Tus Logros y/ó Proyectos significativos.

 

3. Descripción de posiciones y empresas.

4. Hablar del equipo y su importancia.

 

5. Destacar tu último puesto y en qué empresa.

 

6. Humanizar: qué te gusta de tu trabajo, valores profesionales, etc.

 

7. Competencias destacables.

 

8. Habla en 1a persona y en positivo.

 

 

 

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